Nå må arbeidsgiver sørge for arbeidstøy til ansatte
Arbeidsgiver skal nå sørge for arbeidsklær til sine ansatte. Det er klart etter at avtalen om arbeidstøy for ansatte i kommunene er reforhandlet.
Annonse kun for helsepersonell
– Arbeidsgiver skal nå sørge for arbeidsklær til sine ansatte og utlevere dette etter behov, sier nestleder i Fagforbundet Line Tollefsen, i en pressemelding.
Det er resultatet etter at avtalen om arbeidstøy for ansatte i kommunene er reforhandlet. Avtalen er inngått mellom arbeidsgiverorganisasjonen KS og LO Kommune, Unio, YS og Akademikerne.
Hva slags arbeidstøy folk får utdelt, praktiseres svært ulikt fra kommune til kommune, og mellom yrker, men med presiseringene i avtalen har KS og arbeidstakere nå en felles forståelse hva som forventes.
– Du skal få de arbeidsklærne du trenger, det er ikke tilstrekkelig å få betalt noen hundrelapper som klesgodtgjørelse, sier Tollefsen.
Hun sier kommunene som ikke har gode avtaler for arbeidstøy, må reforhandle avtalen, så folk får det arbeidstøyet de trenger.
Ifølge en fersk rapport fra forskningsstiftelsen Fafo er det store variasjoner mellom kommuner og tjenesteområdene i hvem som får arbeidstøy, og hva som dekkes.
Annonse kun for helsepersonell
Rapporten viser blant annet at kvinnedominerte yrker – som barnehage, helse og oppvekst – har gjennomgående dårligere og mindre forutsigbare ordninger enn mannsdominerte tekniske tjenester.
